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精神文明

【致敬劳动者】河北省天然气有限责任公司总经理助理兼管道分公司总经理 唐万斌

   唐万斌,河北省天然气有限责任公司总经理助理兼管道分公司总经理。先后主持开展10余项天然气公司重点工作,其中创国家级专利3项,省级创新成果2项,获省级工人先锋号荣誉1次,部门及个人获荣誉30余次。2019年获集团劳动模范荣誉称号。

                                                  

唐万斌2002年加入天然气公司,至今已有17年,对天然气行业工作他始终充满着激情,热爱这片充满着挑战和机遇的热土。他曾说:“只有把理想和信念作为奋进的动力,把对工作和事业的责任感做为自身发展提高的源泉,才能最大限度的发挥自身的价值”。在他的眼里,工作就好比是创造艺术品,精雕细琢方能过他这一关。 精细化管理在他负责的所有工作中都体现的淋漓尽致。

  从事运行管理工作期间,他承担着高负荷的工作压力,工作强度大、任务重、风险高。他领导实施了全线内检测工作,那时高压长输管线已投运多年,需要对埋地管线焊接情况、锈蚀和外力伤害造成金属减薄情况、剩余壁厚情况、埋深情况、几何变形情况等开展全面的检查,工作量可想而知。他亲自带队赴现场勘查,分析管道现状,对内检测过程中可能出现的问题进行反复验证……两年时间内,共进行了一百多次的清管和检测,圆满完成了公司首次内检测工作,为高压长输管线安全运行积累了经验。负责安全管理工作期间,他牵头建立了公司安全管理体系;对各分、子公司的安全管理工作进行监督和业务指导;同步建立了公司安全内审评价体系,该体系按照燃气运营专业的合规性进行评价,涵盖11个专业333个子项目。通过在各分、子公司推广采用系统的评价,全面推动公司安全管理工作,降低了隐患数量,为安全运行打下坚实基础。

  任职运行保障部经理期间,他狠抓维抢修建设,带领各专业专工,编制了维抢修工作总体规划,对石家庄中心进行了扩建。他高瞻远瞩,布局全省管道维抢业务,在邢台建立南部维抢修中心,在承德建立承唐秦北部维抢修中心,并明确重点,配置标准化装备,招兵买马开展业务训练。经过两年的努力,建立起“一个中心,三个区域”完善的的维抢修体系。

  他的事迹同事们谈起来都如数家珍。他努力钻研,勤奋好学,不断地提高和完善提高自己的管理能力和技术水平。他不满足于现状,一有空就深钻业务知识,给自己定下一个有一个不断提高的目标。求实的工作态度是顺利完成工作的基础,而要想进一步取得成就和跨越,还得注重突破和创新。唐万斌就是这样一位勇于开拓、敢于创新、堪当重任的人。他勤于思考,总能提出独到的见解。工作中出现的危机总能在他的精心组织和巧妙安排下化解。2014年,天然气公司高压长输天然气管线泜河处遭第三方破坏,该项险情为大孔洞、高压力天然气泄漏抢险,不规则孔面积约15至20平方厘米,燃气压力为3.7兆帕,如果停输将造成邢台、邯郸两市全面停气,情况十分危急。他临危受命,在第一现场指挥抢险,带领维抢修人员多次进入泄漏现场,镇定地组织制定和实施抢修方案,最终安全、高效完成抢修任务,保障了下游用户安全用气。

 

  燃气企业数字化建设是现代、规范、高效管理实现的前提,是燃气企业生产完整性管理的前提。他组织建设的生产管理系统平台,将SCADA系统、地理信息系统、巡检系统、视频监控系统、报表系统等进行整合,并结合设备管理、维检修保养计划和其他生产管理流程进行衔接,其中设备打分评价体系设计为国内首创,取得了专利;他牵头组织研发的燃气抢险应用类“一种木楔式夹持工具”也取得了实用新型专利和发明专利;他组织建设的长输管线及城镇管网GIS系统,规范了管理、提高了效率。

 

性现场直播软件免费  他是一位对新事物充满兴趣的领导,在2015年就开始组织无人机的应用,城镇管网巡线无人机已飞行两年;正在研制的燃气泄漏检测无人机目前也已经经过低速测试,取得具备检测条件。他组织完成鹿泉分输站增输改造项目,由原来的输气能力5个亿增加到24个亿;他组织开展晋州站增输改造项目,将安平中石化气源引入京邯管道。2018年他调任管道分公司任总经理,他创新的管理理念在提升输气能力、保障输气安全、降低管道风险等方面取得了突出成绩:管道分公司800余公里长输管道和近20座站场安全平稳运行,全年输气量和利润数均创历史最好水平。

性现场直播软件免费  不待扬鞭自奋蹄。寒来暑往,唐万斌吃苦耐劳、身先士卒的精神影响和带动了一大批同事。如果说天然气公司的18年是恢宏的乐章,为燃气事业无私奉献的唐万斌就是最强的一个音符。多少岁月,凝聚成一首澎湃的歌;万涓成水,汇流成一条奔腾的河。